Kultura

Customer-Centricity:

Ang mga kinahanglanon sa kustomer sa pagtagbo ug pagtuman sa ilang mga pangandoy mao ang pangunang katungdanan sa panguna sa negosyo. Ang pagkaanaa sa negosyo ug sa indibidwal mao ang paghimo og bili, ug ang katuyoan sa paghimo sa kantidad alang sa negosyo mao ang kustomer. Ang mga kustomer mao ang dugo nga dugo sa negosyo, ug pagtagbo sa ilang mga panginahanglan mao ang lintunganay sa operasyon sa negosyo. Mahangturon, hunahunaa ang panan-aw sa kustomer, sabta ang ilang mga gibati, ug paningkamoti nga matubag ang ilang mga panginahanglan.

Teamwork:

Ang usa ka team usa lamang ka team kung ang mga kasingkasing nagkahiusa. Pagbarug nga managsama pinaagi sa mabaga ug manipis; magtinabangay, pagkuha responsibilidad; Sunda ang mga mando, paglihok nga magkahiusa; pag-synchronize ug paglihok pataas. Pakigsulti sa mga kauban sama sa pamilya ug mga higala, buhata ang labing maayo alang sa imong mga kauban, dunggoanan sa pantalan ug empatiya, ug magmaluluy-on ug mainiton.

Kaligdong:

Ang pagkasinsero nagdala sa espirituhanon nga katumanan, ug ang pagtuman sa mga saad hinungdanon.

Pagkamatinuoron, pagkasinsero, kamatuuran, ug kinasingkasing.

Himoa nga sukaranan nga matinuoron ug tinuud nga pagtratar sa mga tawo ug mga butang. Pag-abli ug prangka nga mga aksyon, ug magpadayon sa usa ka putli ug matahum nga kasingkasing.

Pagsalig, kredibilidad, mga saad.

Ayaw pagsaad nga gaan ang mga saad, apan sa higayon nga gihimo ang usa ka saad, kinahanglan kini matuman. Padayon sa hunahuna ang mga saad, paningkamoti nga makab-ot kini, ug pagsiguro sa kalampusan sa misyon.

Passion:

Pagmalig-on, madasigon, ug madasig; positibo, malaumon, masidlak, ug masaligon; Ayaw pagreklamo o magbagulbol; Puno sa paglaum ug mga damgo, ug pagpahawa sa positibo nga kusog ug kalagsik. Pamaagi sa matag adlaw nga pagtrabaho ug kinabuhi nga adunay lab-as nga panghunahuna. Sama sa giingon, "Ang katigayunan naa sa Espiritu," ang kalagsik sa usa ka tawo nagpakita sa ilang kalibutan sa sulod. Ang usa ka positibo nga kinaiya nga nakaimpluwensya sa naglibot nga palibot, nga sa bayut positibo nga nakaapekto sa kaugalingon, nga naghimo sa usa ka feedback loop nga pataas.

Pagpahinungod:

Ang pagtahud ug gugma alang sa trabaho mao ang sukaranang lugar alang sa pagkab-ot sa daghang mga nahimo. Ang pagpahinungod naglibot sa konsepto nga "Customer-Center-Centric" alang sa "propesyonalismo ug kaarang," ug paningkamot alang sa mas taas nga kalidad nga serbisyo ingon usa ka katuyoan sa adlaw-adlaw nga batasan. Ang trabaho mao ang panguna nga tema sa kinabuhi, nga naghimo sa kinabuhi nga labi ka makahuluganon ug kalingawan nga labi ka bililhon. Katumanan ug usa ka pagbati sa pagkab-ot gikan sa trabaho, samtang ang pag-uswag sa kalidad sa kinabuhi nanginahanglan usab nga ang mga benepisyo nga gidala sa talagsaong trabaho ingon usa ka garantiya.

Pagbag-o sa Pagbag-o:

Mangahas sa paghagit sa taas nga mga katuyoan ug andam nga maghagit sa taas nga mga katuyoan. Padayon nga moapil sa paglalang nga buhat ug kanunay nga nagpauswag sa kaugalingon. Ang kanunay nga kanunay sa kalibutan mao ang pagbag-o. Kung moabut ang pagbag-o, aktibo man o pasibo, huptan kini nga positibo, pagsugod sa reporma sa kaugalingon, padayon nga magkat-on, makapadayon sa hunahuna. Uban sa talagsaon nga pagbagay, wala'y imposible.