Gikan sa Pebrero 14 hangtod sa ika-16, 2025, ang pipila ka mga empleyado sa Hongji Company nagtigum sa Shijiazhuang aron moapil sa usa ka talagsaon nga unom nga mga panudlo alang sa kurso sa pagbansay. Ang katuyoan sa kini nga pagbansay mao ang pagtabang sa mga empleyado nga mapaayo ang ilang personal nga mga hiyas, pag-optimize sa ilang mga pamaagi sa pagtrabaho, ug pag-inject sa bag-ong kalagsik sa pag-uswag sa kompanya.
Ang unom nga mga panudlo alang sa kalampusan nga kurso gisugyot ni Kazuo Inamori ug nag-uban sa unom ka mga konsepto: "Magmalig-on ka," "Paminawa ang mga maayong buhat ug hunahunaa ang mga maayong buhat ug hunahunaa ang tanan nga mga buhat," " Niining tulo ka adlaw, gigiyahan sa lecturer ang mga empleyado nga nahibal-an ang mga koneksyon sa kini nga mga konsepto pinaagi sa - giladmon nga pag-analisar, ug praktikal nga pag-analisar, ug praktikal nga giya ug kinabuhi.
Atol sa pagbansay, ang mga empleyado aktibo nga miapil sa lainlaing mga interactive nga sesyon, nga seryoso nga naghunahuna bahin ug gipaambit ang ilang mga panan-aw. Silang tanan miingon nga kini nga kurso nakabenepisyo kanila. Ang BAI CONGXIAO, usa ka empleyado, miingon, "Kaniadto, kanunay ako nga magkagubot sa pipila ka gagmay nga mga kagubot ug pag-focus sa mga wala'y pulos nga mga problema. Karon nahibal-an nako ang mga wala'y pulos nga mga problema. Karon nahibal-an nako ang mga wala'y pulos nga mga problema. Si Fu Peng, usa pa ka empleyado, ingon usab ang giingon sa emosyon, "Ang kurso nagpahibalo kanako sa kaimportante sa pagpasalamat gikan sa akong mga kauban ug pamilya. Karon ako mobati nga ang akong mga kauban sa akong mga kauban ug pamilya.
Kini nga pagbansay dili lamang nagbag-o sa panghunahuna sa mga empleyado apan adunay positibo nga epekto sa ilang batasan sa trabaho. Daghang mga empleyado ang nag-ingon nga magtrabaho sila labi ka sa umaabot, kanunay nga huptan ang usa ka mapainubsanon nga kinaiya, ilakip ang kamahinungdanon sa kaugalingon - pagpamalandong, ug aktibo nga magpamalandong sa mga pamatasan sa kaugalingon nga makatabang sa pag-uswag sa kompanya.
Ang General Manager sa Kompanya sa Hongji nag-ingon nga ang susamang mga kalihokan sa pagbansay magpadayon nga organisado sa umaabot nga mga empleyado sa kompanya, ug ipalambo ang kinatibuk-ang pakigsulti sa "unom ka sumbanan alang sa kalampusan" ug pagpamunga sa kompanya. Gituohan nga sa ilalum sa giya sa kini nga mga konsepto, ang mga empleyado sa Kompanya sa Hongji maghalad sa ilang kaugalingon nga magtrabaho nga adunay labi ka kadasig ug usa ka positibo nga kaugmaon.
Post Oras: Peb-28-2025