Balita

Gikan sa Septiyembre 20 ngadto sa 21, 2024, ang management personnel sa Hongji Company nagpundok sa Shijiazhuang ug miapil sa accounting pito ka mga prinsipyo sa pagbansay nga kurso uban sa tema sa "operasyon ug accounting". Kini nga pagbansay nagtumong sa pagpauswag sa konsepto sa pagdumala ug lebel sa pagdumala sa pinansyal sa pagdumala sa kompanya ug pagbutang usa ka lig-on nga pundasyon alang sa malungtarong pag-uswag sa kompanya.

Ang sulod sa kurso sa pagbansay naglangkob sa pito ka mga prinsipyo sa accounting nga gisugyot ni Kazuo Inamori, lakip ang cash-based nga pagdumala, ang prinsipyo sa usa-sa-usa ka sulat, ang prinsipyo sa lig-on nga mga kaunuran sa pagdumala, ang prinsipyo sa perpeksyonismo, ang prinsipyo sa dobleng pagkumpirma, ug ang prinsipyo sa pagpalambo sa accounting efficiency. Kini nga mga prinsipyo naghatag ug bag-ong mga ideya ug pamaagi alang sa pagdumala sa panalapi sa kompanya ug makatabang sa kompanya nga mas maayo nga mosanong sa mga pagbag-o sa merkado ug makab-ot ang malungtarong kalamboan. Isip usa ka negosyo nga naka-focus sa pagbaligya sa mga produkto sa fastener, ang Hongji Company kanunay nga nagsunod sa misyon niini, nagpadayon sa materyal ug espirituhanon nga kalipay sa tanan nga mga empleyado, nanguna sa himsog nga pag-uswag sa industriya, ug nakatampo sa pag-uswag sa katilingban sa tawo. Klaro ang panan-aw sa kompanya. Gipasalig kini nga mahimong usa ka global nga negosyo nga adunay taas nga ganansya nga makatagbaw sa mga kustomer, makapalipay sa mga empleyado, ug gitahud sa katilingban.

Sa termino sa mga mithi, ang Hongji Company nagkuha sa mga kustomer isip sentro ug nagtagbo sa mga panginahanglanon sa kustomer; ang team nagtinabangay ug nagtinabangay; nagsunod sa integridad, nagtuo nga ang pagkasinsero epektibo ug nagtuman sa mga saad; puno sa gugma ug nag-atubang sa trabaho ug kinabuhi nga aktibo ug malaumon; gipahinungod sa usa ka trabaho ug nahigugma sa usa ka trabaho, ug nag-alagad sa mga kustomer nga adunay propesyonalismo ug kahusayan; gidawat ang mga pagbag-o ug kanunay nga gihagit ang kaugalingon aron mapauswag ang lebel sa usa ka tawo.

Pinaagi niini nga pagbansay, ang mga personahe sa pagdumala mas maayo nga maghiusa sa pito ka mga prinsipyo sa accounting sa operasyon ug pagdumala sa negosyo. Sa umaabot, ang Kompanya sa Hongji magpadayon sa paghatag pagdula sa kaugalingon nga mga bentaha, kanunay nga mag-usisa ug magbag-o sa natad sa pagbaligya sa fastener, matubag ang mga panginahanglanon sa kustomer nga adunay taas nga kalidad nga mga produkto ug serbisyo, maningkamot pag-ayo aron matuman ang panan-aw sa kompanya, ug makatampo sa pag-uswag sa industriya ug sosyal nga pag-uswag.

Isip usa ka propesyonal nga negosyo sa fastener, ang mga produkto sa Hongji Company naglangkob sa mga bolts, nuts, ug uban pa. Sa bag-ohay nga mga tuig, ang negosyo niini milapad sa labaw sa 20 nga mga nasud sa tibuuk kalibutan. Kagahapon, aron masiguro ang on-time nga paghatod sa mga butang alang sa mga kostumer sa Vietnam, mga 20 ka front-line nga mga trabahante sa pabrika ang nagtrabaho og overtime hangtod sa alas-12 sa gabii. Bisan pa sa mga hagit sa higpit nga oras ug bug-at nga mga buluhaton, ang mga tawo sa Hongji kanunay nga nagsunod sa mga saad nga gihimo sa mga kostumer ug nagpadayon sa tanan aron magarantiya ang petsa sa pagpadala. Kini nga espiritu sa dedikasyon ug integridad mao ang tukma nga sukaranan sa padayon nga pag-uswag ug pag-uswag sa Hongji Company, ug magpadayon usab kini nga ipasiugda ang Hongji nga padayon nga magpadayon sa tibuuk kalibutan nga merkado sa fastener.